所謂敬業，就是要求我們每位職工愛崗敬業，只有熱愛自己的企業、自己的崗位，才能主動去學習、去研究、去創新，通過高效率創造高效益。創新是一個企業永恒的主題，沒有創新就沒有企業的生存和發展。所謂包容，就是要用心去愛每一個人，就是與萬物同生長，容納萬物，胸懷博大。全公司上下要關愛客戶、尊重周圍群體，實現上下同心、工作同步、目標同向、和諧發展。所謂厚德，就是有大德，奉獻社會，德行天下。心胸寬廣不以個人得失為主，以誠取信，以德贏譽，才能占領商機，永葆企業的發達興旺。

 

 

      企業是社會的，是為社會創造財富的，企業發展的首要目的就是奉獻社會，為全面建設小康社會貢獻力量；廣大員工是企業的主人，公司堅持以人為本，凝聚員工，以仁愛之心善待員工，在不斷提高員工收入的同時，在社會保障方面與社會對接，拉近員工與企業的距離，增強員工的主人翁意識；匯豐要增強責任意識，根據市場要求，致力于誠實經營，積極發展污染小和低耗生產項目，吸納農村剩余勞動力，提供社會服務，走可持續發展道路，不斷提高經濟效益，造福周圍百姓。通過產品、服務給客戶增值是我們的責任，體現企業與客戶的互惠合作伙伴關系。

 

 

      品牌就是形象，就是競爭力，打造精品是企業在市場經濟中克敵制勝的法寶。廣大員工要樹立精品意識，增強為打造匯豐精品而努力的責任感，把誠信守約、嚴把質量、服務至上，顧客滿意作為打造華中工業產品品牌的重點，貫穿于生產經營的全過程，使華中工業的產品以優良的性能和可靠的信譽占領市場，創造優良的經濟效益。堅持科學發展的基礎上，立足高站位、高標準，永不滿足，永不懈怠，朝著創建全國優質冷軋帶鋼行業目標奮勇前進，在激烈的市場競爭中站穩腳跟，永遠立于不敗之地。